【2022年8月特集/人事・推進者向け】エンゲージメント活動の全体像や目標やKGIを設定しよう

【2022年8月特集/人事・推進者向け】エンゲージメント活動の全体像や目標やKGIを設定しよう

エンゲージメント活動を進めていく上で重要な、活動全体のプランや目標の設定方法について考えます。Engagement Run!講師:神吉 徹二氏 ※アーカイブ動画有

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本コースについて

エンゲージメント活動を進めていく上で重要な、活動全体のプランや目標の設定方法について考えます。

Engagement Run!講師:神吉 徹二(かみよし てつじ)氏
株式会社HR and 代表取締役/中京大学非常勤講師
デロイトトーマツコンサルティングで、大手企業を中心に組織変革シーンにおける人事制度構築を多数実施。その後株式会社リクルートホールディングスで約10社の制度変更のリード、HRBP、分社後の制度運用部門のマネジメント等を経て、RPAホールディングスで人事部長としてマザーズ上場、一部上場後、独立。

Wevoxを活用している企業に人事支援をするケースも多く、Wevoxを使った組織開発を一緒に考えてもらっています!

カリキュラム

  • 資料
  • クラス
  • アーカイブ動画
  • 本クラスで学んだこと

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エンゲージメント活動を進めていく上で重要な、活動全体のプランや目標の設定方法について考えます。

Engagement Run!講師:神吉 徹二(かみよし てつじ)氏
株式会社HR and 代表取締役/中京大学非常勤講師
デロイトトーマツコンサルティングで、大手企業を中心に組織変革シーンにおける人事制度構築を多数実施。その後株式会社リクルートホールディングスで約10社の制度変更のリード、HRBP、分社後の制度運用部門のマネジメント等を経て、RPAホールディングスで人事部長としてマザーズ上場、一部上場後、独立。

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