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本クラスで学んだこと
【2022年9月特集/人事・推進者向け】人事施策のアライメントを取る
組織開発や人事施策のアライメント（一貫性）を取る為のワークショップを実施します。Engagement Run!講師：神吉 徹二氏 ※アーカイブ動画有
エンゲージメント活動を進めていく上で、多くの会社が組織開発や人事施策で色々な手を打っています。一方で施策間での連携ができていなかったりバラバラになっていたりと、現場側の混乱を招くケースも多く存在しています。今回は、まずは人事施策間でのアライメントは取れているのか、どのように整理すれば良いのか等を、一緒に学んでいただきます。
Engagement Run!講師：神吉 徹二（かみよし てつじ）氏
株式会社HR and 代表取締役/中京大学非常勤講師
デロイトトーマツコンサルティングで、大手企業を中心に組織変革シーンにおける人事制度構築を多数実施。その後株式会社リクルートホールディングスで約10社の制度変更のリード、HRBP、分社後の制度運用部門のマネジメント等を経て、RPAホールディングスで人事部長としてマザーズ上場、一部上場後、独立。
Wevoxを活用している企業に人事支援をするケースも多く、Wevoxを使った組織開発を一緒に考えてもらっています！
