【2023年12月特集（75分）】場づくりの実践道場 第2回：ファシリテーションで使う「論点の整理」の技術をゼロから反復練習する　※アーカイブ動画有

本クラスの概要

チームが集まる場で、深い対話が行われ、理解がそろい場に安心感が生まれ、話し合いが進み、決めたいことが決まる・・・。
エンゲージメント活動を推進する管理職や推進者にとって、そんな場づくりを行うために必要な技術が「ファシリテーション」です。
ただ、ファシリテーションの技術は複数ある技術の組み合わせで成り立つため、いきなり上手に実践することが難しいのも事実です。

そこで今回は、ファシリテーション力の向上に大きく寄与してくれる、「論点の整理」の技術だけにフォーカスをして、
気軽に練習することができる学びの場を開催します。

「ファシリテーションをやってみたいけど、なかなか練習する機会がない。」
「機会はあるけど、なかなか勇気がでない。まずは気軽にRun！の仲間同士で練習できる場がほしい。」

みんなで反復練習し、ファリシテーションを磨きましょう！

12月のテーマ

ファシリテーションで使う「論点の整理」の技術をゼロから反復練習する

本クラスの流れ
参加者同士の対話を、順番に要約する練習をし、フィードバックを受けます。
3人1組に分かれ、2人が対話する役、もう1人がファシリ役になる。
・テーマを選び対話を開始。ファシリ役が、話の内容/話している様子/場の雰囲気等を要約する。
　（要約する観点については、当日詳細をお伝えします）
・要約された感想をフィードバックし、自身の要約力を磨いていただきます！
・上記を3人で繰り返す。

講師紹介
Engagement Run!講師：神吉 徹二（かみよし てつじ）
株式会社HR and 代表取締役/中京大学非常勤講師
デロイトトーマツコンサルティングで、大手企業を中心に組織変革シーンにおける人事制度構築を多数実施。その後株式会社リクルートホールディングスで約10社の制度変更のリード、HRBP、分社後の制度運用部門のマネジメント等を経て、RPAホールディングスで人事部長としてマザーズ上場、一部上場後、独立。

Wevoxを活用している企業に人事支援をするケースも多く、Wevoxを使った組織開発を一緒に考えてもらっています！