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振り返り
【2022年7月特集/1回開催】組織の土壌を耕すアクティブ・ブック・ダイアローグを体験しよう!『13歳から分かる! 7つの習慣 自分を変えるレッスン』(90分)
『読書習慣をつけたい』などのお悩みを解消するだけではなく、実は、組織やチームの土壌を耕す「共にに学ぶ場づくり」の手法としても有効なABDを体験いただきます。外部講師:ABD認定ファシリテーター長谷部 可奈氏
みなさん、アクティブ・ブック・ダイアログという手法をご存知でしょうか?
『本を読みたいけど、時間がなくて読めていない』『若手に読書習慣をつけてほしい』などのお悩みを解消するだけではなく、実は、組織やチームの土壌を耕す「共にに学ぶ場づくり」の手法としても、とても有効です。ABD認定ファシリテーターの長谷部氏のもと、Engagement Run!で主体性に関する推薦書としておすすめしている『13歳から分かる! 7つの習慣 自分を変えるレッスン』を題材に進めていきます。
【外部講師プロフィール】
【ABD活用方法】
- 読書好き有志での勉強会
- 自部署、チーム内で、学習する習慣をつけたい、チームの状況について話すきっかけに活用
- 管理職同士など、自分たちでエンゲージメントや組織マネジメントに関する学びの時間として活用
- 人事・推進者がエンゲージメントや組織づくりのお悩みを引き出すきっかけに活用
【ABD参加者のコメント】
- 他者の考えを聞くことで自分との違いを知ることができた
- 自分の考えを言語化し、内省する機会となった
- 他者の考えを聞くことで答えは1つではないと腹落ちした
- 自分の考えを批判的思考で捕らえるよい機会となった
- 異なる領域の人と交流することで、自分の価値観の枠組みを疑う機会になった。
【ABDの流れ】
- 参加者それぞれが読むパートを決める
- 制限時間で、一斉に自分のパートを読む&要約
- 全員が2分でそれぞれリレー形式で発表する
- 参加者間でディスカッションし、各パートの理解を深める
【注意点】
本クラスは、利用する書籍を持参いただく必要がございます。(※kindle/本どちらでも可能。)