【2021年12月/2022年1月特集】メンバーの成長を促す、フィードバック入門(特別講師:リコーリース株式会社 人財本部 人事部 森下 忍 氏)

【2021年12月/2022年1月特集】メンバーの成長を促す、フィードバック入門(特別講師:リコーリース株式会社 人財本部 人事部 森下 忍 氏)

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本コースについて

Wevox利用企業様であるリコーリース株式会社の森下さんを迎えて、『メンバーの成長を促す、フィードバック入門』をテーマにクラスを行います。

【当日の流れ】
1.フィードバックの捉え方/位置づけ/メリット
2.簡単なワーク(体験学習)
3.振り返り

特別講師:リコーリース株式会社 人財本部 人事部 森下 忍 氏
参考記事:
「主語がIからWeに」現場の無関心を激変させたリコーリース人事のエンゲージメント改革

【Teamwork Sessionレポート】wevox導入から1年!コロナ禍でもエンゲージメントを向上させた秘訣とは?
※事前に記事をご確認いただくと、更に学びが深くなります。

カリキュラム

  • クラス
  • アーカイブ動画
  • 資料
  • 森下さん説明資料
  • 本クラスで学んだこと

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Wevox利用企業様であるリコーリース株式会社の森下さんを迎えて、『メンバーの成長を促す、フィードバック入門』をテーマにクラスを行います。

【当日の流れ】
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2.簡単なワーク(体験学習)
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特別講師:リコーリース株式会社 人財本部 人事部 森下 忍 氏
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「主語がIからWeに」現場の無関心を激変させたリコーリース人事のエンゲージメント改革

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