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リソースと要求という2つの観点でワーク・エンゲイジメントが高まる仕組みを表しているJD-Rモデル(Job Demands-Resource model)ですが、実はジョブ・クラフティングがモデルの中に追加されていたりと、継続的にアップデートがかかっております。改めてワーク・エンゲイジメントの基になっているJD-Rモデルを理解することで、日々のコミュニケーションや1on1などの価値などを考えていきます。
▼一部資料抜粋
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