【2022年3月特集/Share Room】Wevoxスコアの捉え方/見方など、現場での活用方法について話そう(管理職向け)

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本コースについて

Engagement Run!アカデミーメンバー同士の交流の場です。成功事例を持っていないと思わなくてもOKです。テーマに沿って、皆様の普段の活動内容を思い出していただき、困っていることや実際やってみたこと、現在やっていることをシェアいただきます。他社との交流/情報共有がメインですので、「自社に成功事例がない!」と思わず、気軽にご参加ください。他社様からのポジティブフォードバックから気づくこともあれば、他社の情報からやってみたいことが見つかるかもしれません!

2022年3月のテーマは、「エンゲージメントスコアの捉え方/見方など、現場での活用方法について話そう(管理職向け)」です。Wevoxチームでは、エンゲージメント向上サイクルをお伝えして、サイクルを回すことを推奨しています。実際に現場でエンゲージメントスコアをどう捉えて、読み解き、活用していますでしょうか?皆さんがどのように利用してるかについて共有をいただき、今後の活動に活かしていただきます。正解はありませんので、現時点のことで問題ありません!失敗例や困っていることもお気軽に話せる場にしたいと思います。

カリキュラム

  • クラス
  • 資料
  • ワークシート
  • 本クラスで学んだこと

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Engagement Run!アカデミーメンバー同士の交流の場です。成功事例を持っていないと思わなくてもOKです。テーマに沿って、皆様の普段の活動内容を思い出していただき、困っていることや実際やってみたこと、現在やっていることをシェアいただきます。他社との交流/情報共有がメインですので、「自社に成功事例がない!」と思わず、気軽にご参加ください。他社様からのポジティブフォードバックから気づくこともあれば、他社の情報からやってみたいことが見つかるかもしれません!

2022年3月のテーマは、「エンゲージメントスコアの捉え方/見方など、現場での活用方法について話そう(管理職向け)」です。Wevoxチームでは、エンゲージメント向上サイクルをお伝えして、サイクルを回すことを推奨しています。実際に現場でエンゲージメントスコアをどう捉えて、読み解き、活用していますでしょうか?皆さんがどのように利用してるかについて共有をいただき、今後の活動に活かしていただきます。正解はありませんので、現時点のことで問題ありません!失敗例や困っていることもお気軽に話せる場にしたいと思います。

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