【2024年2月特集】「みんなの前では意見がでない」を克服できる(心理的安全にする)技術を学ぶ※アーカイブ動画有

【2024年2月特集】「みんなの前では意見がでない」を克服できる(心理的安全にする)技術を学ぶ※アーカイブ動画有

「複数人いる場でも意見が活発にでる場にしたい」「心理的安全な場をつくりたい」 。本クラスでは、このようなニーズに応える形で、ファシリテーションにおける実践的な技術をコンパクトにまとめてお伝えします。

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本コースについて

本クラスの概要

「複数人いる場でも意見が活発にでる場にしたい」「心理的安全な場をつくりたい」
これらは、エンゲージメント活動を進める全ての人の願いです。

しかし、方法論は多々あれど、まだ世の中的に確立されたものはありません。
ファシリテーション技術を使えば、高い確率で場を安全にすることができます。

このクラスでは、ファシリテーションの普及に燃える講師(神吉)が、
多数の企業の組織開発を進めていく中で磨いてきた実践的な技術をコンパクトにまとめてお伝えします。
演習する時間も可能な限り多めにとっていきます。

講師紹介
Engagement Run!講師:神吉 徹二(かみよし てつじ)
株式会社HR and 代表取締役/中京大学非常勤講師
デロイトトーマツコンサルティングで、大手企業を中心に組織変革シーンにおける人事制度構築を多数実施。その後株式会社リクルートホールディングスで約10社の制度変更のリード、HRBP、分社後の制度運用部門のマネジメント等を経て、RPAホールディングスで人事部長としてマザーズ上場、一部上場後、独立。

Wevoxを活用している企業に人事支援をするケースも多く、Wevoxを使った組織開発を一緒に考えてもらっています!

カリキュラム

  • クラス日程
  • アーカイブ動画
  • 資料
  • 本クラスで学んだこと

本コースについて

本クラスの概要

「複数人いる場でも意見が活発にでる場にしたい」「心理的安全な場をつくりたい」
これらは、エンゲージメント活動を進める全ての人の願いです。

しかし、方法論は多々あれど、まだ世の中的に確立されたものはありません。
ファシリテーション技術を使えば、高い確率で場を安全にすることができます。

このクラスでは、ファシリテーションの普及に燃える講師(神吉)が、
多数の企業の組織開発を進めていく中で磨いてきた実践的な技術をコンパクトにまとめてお伝えします。
演習する時間も可能な限り多めにとっていきます。

講師紹介
Engagement Run!講師:神吉 徹二(かみよし てつじ)
株式会社HR and 代表取締役/中京大学非常勤講師
デロイトトーマツコンサルティングで、大手企業を中心に組織変革シーンにおける人事制度構築を多数実施。その後株式会社リクルートホールディングスで約10社の制度変更のリード、HRBP、分社後の制度運用部門のマネジメント等を経て、RPAホールディングスで人事部長としてマザーズ上場、一部上場後、独立。

Wevoxを活用している企業に人事支援をするケースも多く、Wevoxを使った組織開発を一緒に考えてもらっています!

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