社会心理学者 山岸俊男さん著「安心社会から信頼社会へ」や社会学の宮台真司さんの話を参考にしながら、当たり前だと思っている今の日本の会社成り立ちやシステムがどのような構造になっているのか?を紐解いていきます。そこでは、「信頼」と「安心」という似ているようで全く異なる概念が用いられます。社内のルールや制度に縛られたあなたのチームは安心ですか?それとも信頼ができるチームですか?
日本型のシステムに警鐘を鳴らされる二人の意見を参考にしながら、自分たちのチームをどのようなものにしていきたいのかを考えていきましょう。