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持続的に組織を動かすためには、成功体験が必要と言われています。本コースでは、「変革の8段階プロセス」として有名なコッターの理論をベースに、組織を動かすために押さえるべき要素ついて学び、成功体験を生み出すウィニングサイクルを設計してみます。
▼一部資料抜粋
本コースについて
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