【2023年10月特集（90分）】ザ・実演！振り返りのファシリテーション（好評につき第3弾開催）　※アーカイブ動画無

本クラスの概要

合意形成に導くファシリテーションのコツ全3回（第1回：技術スキル・/第2回：議論を進める/  3.合意する)を踏まえて、
実際のリアルな対話のファシリテートを見ながら学びを深めるクラスです。

クラスで学んだファシリテーションを、実際に自分がやるとなると、まだ難しいと感じる点はありませんか？
これまで同様のスタイルで、8・9月にも特集クラスを実施してきて、以下のようなご意見やご感想をいただいてきました。

・こういうシチュエーションでこの距離感、伝え方でその場のメンバーの気持ちを引き出すのか！
・早く知りたかった！自分がファシリテートする場が近々あるのでそれをイメージしながら学びを深められた。
・課題が複数出てきたらどうやって深掘りするのか？それとも一つネクストアクションを決める方向で収束させたほうがいいのか？神吉さん含め他の方の判断軸を知れたのがよかった

多くの企業の組織開発を支援してきた講師の神吉の意図・振る舞いを参考に
ぜひ「自分にとっての理想のファシリテーション」をアップデートしていきましょう！

10月のテーマ

「コ・ファシリテーション（2名体制のファシリテーション）」

  対話のお題は、下記の通りです。（*別途撮影した対話の録画を観覧いただく予定です）

本クラスの流れ
対話型鑑賞のスタイルに似た形式で進めます。
・Run!参加企業さまの対話をファシリテートする録画をクラス内で観察
・ファシリテーターの振る舞いの観察からの学びや疑問点をシェア
・実際にファシリテートした際の意図も神吉や参加企業様から説明

講師紹介
Engagement Run!講師：神吉 徹二（かみよし てつじ）
株式会社HR and 代表取締役/中京大学非常勤講師
デロイトトーマツコンサルティングで、大手企業を中心に組織変革シーンにおける人事制度構築を多数実施。その後株式会社リクルートホールディングスで約10社の制度変更のリード、HRBP、分社後の制度運用部門のマネジメント等を経て、RPAホールディングスで人事部長としてマザーズ上場、一部上場後、独立。

Wevoxを活用している企業に人事支援をするケースも多く、Wevoxを使った組織開発を一緒に考えてもらっています！